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Employee Vignettes
员工风采
01 宏兆第二届羽毛球比赛热血开战
本次宏兆集团共分成8个队伍、60余名员工及员工家属积极参与。采用淘汰制，分为3个组别进行比赛。通过三轮淘汰赛，最终决出冠亚军。各队伍竞争异常激烈，呈现了一场场精彩纷呈的对决。
经过数轮激烈角逐，各参赛队斗志昂扬、表现出色，以下选手获得冠亚军，恭喜他们！
02 “选择困难/逃离舒适区”晨会分享之星
百食-张泽梅
1、舒适区的拓展与自我提升：
舒适区的大小决定了我们的舒适程度，而不断学习和探索可以增强个人优势，从而扩大舒适区的范围，让我们更好地应对生活中的困难和挑战。
2、目标规划与行动：
从小处着手，制定清晰的目标规划，无论是日常生活还是职业发展，都是拓展舒适区的重要步骤。同时，面对困难时，积极行动并在实践中寻找解决方法是关键。
3、榜样与团队力量：
身处一个积极向上的团队环境可以激励个人成长，榜样的力量和团队氛围对于个人突破舒适区、提升自我具有重要作用。
这次分享告诉我们目标不仅为我们指明了方向，也给了我们克服困难的勇气。而团队的支持和榜样的引领，更是我们成长路上不可或缺的力量。只要我们愿意不断拓展自己的舒适区，就能在每一个领域中，发现更强大的自己。
03 10月新员工介绍
生日祝福
祝 10 月寿星生日快乐！
宏兆集团，创建于1995年，致力科技创新，聚焦优势领域，深耕核心业务，集团致力科技创新，聚焦优势领域，深耕核心业务，专注于股权投资基金管理、数字化供应链平台和软件信息技术服务。集团旗下拥有的经营品牌包括：宏兆基金、兆点科技、宏兆实业、光点软件。
集团以投资为核心引擎，依托专业的投资团队和对市场趋势的敏锐洞察，通过资本注入，资源整合，科技加持，全方位赋能，助力企业快速成长。
集团总部设在中国深圳，投资涉足国内外多个市场，在国际金融中心如香港、美国纽约、欧洲卢森堡等地设置分支机构，同时在北京、上海等国内主要城市设立分公司。
集团倡导“品德优秀、勤奋执着、自律管控、终身学习”的核心价值观，不断追求管理上的创新与突破，鼓励每个员工都要“和时间赛跑，做时间的主人”。
集团历经近三十年的稳健发展，始终坚守诚信专业、合作共赢的经营哲学，深耕产业，确立了在行业中的领先地位。在充满挑战的市场竞争中，集团凭借卓越的表现，取得了显著的成绩，赢得了客户的高度认可和坚定信任。
