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载梦飞扬,共创未来!宏兆集团2020年第二期新员工培训圆满落幕!
发布时间:2020-05-26
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宏兆集团近年来始终倡导并践行 “ 健康生活、快乐工作 ” 的工作文化,并定期举办员工文娱活动和福利活动,为员工在繁忙紧张的工作之余提供一个愉快的业余生活平台。

与此同时,集团也十分重视员工的个人发展和晋升,构建了人才培养体系,打造和谐共赢的事业共同体。为了使新入职员工更深入的了解企业文化、更快速的融入公司环境、更高效的开展工作,集团人力资源部于2020年5月13日至15日组织举办了2020年第二期新员工培训。
 

● 多元并举,构建恢弘事业版图

来自各分支机构的7名新员工参加了为期3天培训。集团常务副总裁王总代表公司向新员工表示热烈欢迎,并分享了宏兆集团董事长姚总的创业经历和公司的发展历程。

宏兆集团创建于1995年,总部设立于深圳,在北京、上海、香港设有分支机构。集团从印刷制作和礼品开发与供应,再到深耕积分行业,延伸发展文化传媒产业,最终进行金融投资行业的转型发展。姚其湧先生以其独到的企业家视角和认真执着的创业精神,带领团队完成了发展三级跳。

王总表示集团会坚持为员工提供良好的发展空间,舒缓员工压力、提高团队效能、促进员工幸福感提升。希望大家不懈努力,与公司共同发展进步。

 

●专业培训 — 提升素养,打造优质人才

第一天培训,新同事学习并深入了解了宏兆的集团文化、集团产业、各部门管理制度、信息化系统等具体内容;第二天和第三天培训,积分事业部的负责人对积分事业部业务概况和流程、服务能力等进行了详细的讲解与分享。三天的培训会让大家更深入了解集团规章制度、整体运营服务模式和工作流程等,快速融入宏兆的工作之中。

集团相关部门内部讲师

从专业的技术到沟通的技巧

通过全方位、多角度的讲解

使新员工对集团的认知

有了更进一步的提升

 

● 共繁荣 —  融入·成长·蜕变

“ 健康生活、快乐工作 ”的口号,在这次的新员工培训中根植于每位新人的心中,新员工纷纷表示,通过这次培训,将自己的人生追求和集团发展的目标紧紧的结合在一起,未来将与公司同心,实现自身的价值,共同创造企业辉煌。

最后,人力资源总监彭总代表公司领导对各位新员工提出了期望,希望大家认真领会并身体力行企业文化,在各自的工作岗位上奋斗前进,与公司共成长、共繁荣。

 

 载梦飞翔,一路同心  

      我们在宏兆集团相遇   

也将在这里遇见更优秀的自己
 

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