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宏兆集团举办2019年第六期新员工培训
发布时间:2019-09-25
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        为了使新入职员工更深入地了解企业文化、更快速地融入公司环境、更高效地开展工作,集团人力资源部于2019年9月18日至20日组织举办了2019年第六期新员工培训。

        来自各事业部、分支机构、职能部门的11名新员工,参加了为期3天培训,主要课程为企业文化、公司历程、规章制度、业务介绍、办公软件、商务礼仪等。

        培训在集团宣传片的播放中拉开帷幕,接下来11名新员工相互作了自我介绍,他们分别是:积分事业部副总张杏、电商运营经理袁菲、电商采购经理邱婷、营销策划经理钟子鹏、积分北京项目经理刘培彦、积分上海运营主管沈思思、文化事业部文案策划李坤、综合管理部网络安全工程师薛磊、集团财务部财务经理吴浩、总账会计主管唐诗、人力资源部绩效经理王怀。

        自我介绍之后,集团人力资源总监彭总作了企业文化、公司历程、人力资源制度等方面内容的介绍和商务礼仪的培训,并带领新同事们学会了司歌。

        接下来,办公软件使用,积分事业部业务、产品、流程、制度等培训内容依次展开。

        20日周五下午,2019年第六期新员工培训结束了所有课程。

        人力资源部对各位新员工的培训学习情况进行了考核。在培训期间,各位新员工认真学习领会,在考核中,都交上了满意的答卷,顺利通过考核并结业。

        最后,彭总代表公司领导,对各位新员工提出了期望,希望大家认真领会并践行企业文化,在各自的工作岗位上认真工作、努力奋斗,与公司共同进步、成长。

 

文案、配图:王怀

 

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